一、童工CL/未成年工U L
二、非志愿劳工IL
三、胁迫与骚扰CH
四、不歧视DI
五、最低工资WM
六、加班工资OW
七、加班时间OT
八、社会保险SB
九、福利OB
十、监测与守法
十一、卫生与安全HS&DO
十二、宿舍DO
十三、环保PE
十四、分包Sub
十五、其它要求OL
是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。这种方式称 为第二方认证。
两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务
除了采购人员、营销或采购团队可能需要的任何其他样品以外，还须按照约定的关键路径向质量保证团队提交以下样品。供应商应确保为获得批准而提交的样品符合目的要求。产品应符合客户的使用预期及任何监管要求是一项基本要求。
样品提交
1.原型样品（不包括儿童睡衣）
· 质量保证团队要求一款提供用于初始评估的样品。应按照关键路径向质量保证团队提交原型样品。
· 质量保证团队将向供应商或工厂告知任何产品测试或产品修正情况。
· 质量保证团队将向供应商或工厂告知包装警示和强制性的说明文字。
一、Woolworths验厂工厂审核概述
1.Woolworths验厂质量保证的消费品和道德标准
所有工厂都必须符合“Woolworths质量保证（WQA）消费品供应商标准”的要求。这项标准概述了我们与制定并实施有效的质量管理体系有关的要求，其关键目标是在为Woolworths 供应产品的工厂内制造安全、优质、始终如一的产品。
所有工厂都必须遵守Woolworths 的道德采购政策。这项政策来自道德贸易组织（ETI）和国际劳工组织（ILO）。
2.Woolworth
woolworths沃尔沃斯验厂审核结果判定：
初次审核的结果将会决定后续或重新审核的频率。
初审结果
定义
重审频率
绿色/批准
工厂已经符合所有审核要求。
两年一次
黄色/有条件批准
工厂尚未符合所有审核要求。
没有证据表明存在任何严重的不符合项，然而却发现
了非关键性的不符合项。
将实施纠正措施计划（CAP）。
一年一次
红色/具有风险
工厂尚未符合所有审核要求。发现了严重的不符合
项，这意味着
遵守政策
Woolworths Limited 期待其供应商遵守这项政策的各个方面，并将扩大其审核设施和合规监控程序的范围以纳入这些标准。
Woolworths Limited 致力于与供应商合作以帮助其遵守这项政策。如果任何供应商不愿或不能在遵守Woolworths验厂的标准达到完全合规方面证明其有持续的改进，Woolworths Limited 与供应商之间的贸易协议将被终止。
woolworths验厂相关术语：
1. CAR － Corrective Action Request，纠偏行为要求，由认证机构提出的关于食品安全，质量或法规方面的不符合项。
2. TGA － Therapeutic Goods Act，治疗产品管理机构。
3. GMP － Good Manufacturing Practice 良好操作规范。
4. ACCC － Australia Competition and Consumer Commission，澳大利亚竞争 
Costco验厂原则：
1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工
2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规
3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标”
Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为守则》适用于所有为Costco供货商合作。Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作。Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可对这《供货商行为守则》进行修订、
Costco验厂，对海关有一定的要求，在了解Costco验厂的同时，首先我们先了解一下海关的定义：海关，是国家的进出关境监督管理机关。
其基本职能分为四大块：
（一）进出境监管 ；
（二）征收关税和其他税 ；
（三）查缉走私 ；
（四）编制海关统计
COSTCO验厂-国内海关，据最新统计国内“海关”依职权主动扣留侵权货物近6.6万批，扣留的侵商品达到2.8亿件，商品总价值4.3亿元。
国内海关于1994年9月开始对知识产权实施保护。一直以来，海关非常
定义
高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标是指供货商和相关生产单位所采用之计划和政策超过当地法律要求并且持续改进员工的工作条件和环境保护。Costco使用的供货商和相关生产单位，都是努力实现此目标并且会致力于保护和改善员工的权益、安全和工作环境。
生产设施是指主要生产单位、生产商品的加工工厂或生产工厂。生产设施可能是供货商或分包商所拥有。不论供货商和分包商的关系如何，供货商有责任保证生产设施皆遵守《供货商行为守则》。
商品是指所有的产品陈述在Costco的采购订单和包装上，
以下是Costco验厂时最常见的违规项即不符合项：
1．搜身、体罚、侵犯工人权利
2．宿舍拥挤，住宿条件差
3．通风设备不充足
4．环境保护不达标
5．拖欠工资
6．化学品不安全
7．灭火器和消防栓数量和分布不合理
8．没有急救训练及消防演习
9．不安全因素
10．没有安全负责人
11．无性别隔离
12.非法使用末成年工
13．通道有限
14．非法雇用童工
15．洗手间和洗浴设各不充足
16．没有MSDS
17．安全条件差
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以下是Costco验厂审核程序的六个步骤，以及每个步骤的实施内容：
1.首次会议
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
2.工厂参观
①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线，了解重点
3.文件和记录检查
①所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等）
②检查12个月的记录，最后3个月必须符合costco的要求
4.现场检查
①包括生产车间、仓库、
Costco验厂是客户确定订单的一项很重要的程序。不通过就意味着失去订单，对工厂带来的是直接的影响，所以在做Costco验厂时工厂一定要谨慎，细致，下面为大家列出Costco验厂审核的重点项供大家参考以便一次通过验厂。
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
3、岐视：客人 