Office Depot反恐验厂审核文件
1. 原材料的进出记录文件
2. 客户提供的安全细则，规范，产品规格等文件
3. 员工人事记录
4. 有关货柜封印的记录文件（含车牌号，货号及封条号）
5. 货物(主要是成品)的进出记录文件
6. 加工原料的进出记录文件
7. 厂规
8. 工厂的保安细则及手册
9. 来访人员进出登记表
10. 保安人员上岗证或证明其身份的当地政府部门之资料
Office Depot验厂是什么 ？
Office Depot验厂是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。这种方式称 为第二方认证。
两
Office Depot验厂不合格项
1．没有提供和使用PPE
2．没有MSDS
3．超时加班
4．工资低于最低工资标准
5．拖欠工资
6．清洁卫生差
7．安全条件差
8．环境保护不达标
9．化学品不安全
10．无性别隔离
11．通风设备不充足
12．灭火器和消防栓数量和分布不合理
13．不安全因素
14．没有安全负责人
15．没有急救训练及消防演习
16．没有法定福利待
Office Depot验厂供应商守则
雇佣条款
1.健康安全
应提供安全和卫生的工作环境以避免工伤事故。
2.守法
(1). 本守则阐明的标准均符合相关法律的要求。所有供应商必须完全遵守所在国家法律法规的要求。如果供应商认为本守则规定的任何标准违反了当地法律的要求，供应商应及时以书面的形式通知Federated。
(2). Federated政策明确禁止使用消耗臭氧物质并要求供应商符合1973年颁布的《美国濒危物种法》的相关要求，包括修订和修改的内容，无论 Federated是否
Office Depot验厂文件
一、验厂文件的定义
验厂文件是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等），验厂文件主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料，根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样，有的重点是在人权，有的重点是在安全，这个要看工厂的客户是那一家。专业的验厂文件是保证公司顺利通过验厂的护航使者根据自己的一些经历，总结的验厂文件清单请参考如下（并设有部分问卷）：
二、最新验厂文件清单
1.文件资
Office Depot验厂清单
1） 合格供应商清单
2）生产工单
3）仪器清单及校正记录
4） 附ITS质量体系文件及相关记录清单
5）制程中的检验方法及记录
6）成品的检验方法及记录
7） 来料记录
8） 质量手册(程序文件,作业指导)
9） 成品入库/出库记录
10）来料检验记录
11）组织结构图及各工序的职责
12）管理评审记录
13）如有发生退货,工厂的纠正的措施程序,
14）模具的保养记录
1 
IKEA宜家验厂咨询简介
宜家家居于1943年创建于瑞典,“为大多数人创造更加美好的日常生活”是宜家公司自创立以来一直努力的方向。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担，设计精良，功能齐全，价格低廉的家居用品”的经营宗旨。
在提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品的同时,宜家努力创造以客户和社会利益为中心的经营方式,致力于 环保及社会责任问题。今天,瑞典宜家集团已成为全球最大的家具家居用品商家,销售主要包括座椅/沙发系列，办公用品，卧室
IKEA宜家供应商必须遵守的环境标准
导读：宜家是以生产家居用品为主，每年要消耗大量的原材料，产生污染也是可想而知。目前宜家已通过森林经营 认证和产销监管链审核。宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。宜家在供应商选择方面非常严格，尤其对供应商的环保要求。
宜家是以生产家居用品为主，每年要消耗大量的原材料，产生污染也是可想而知。目前宜家已通过森林经营 认证和产销监管链审核。宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。宜家在供应商选择方面非常严格，尤其对供应商的环保要求。
成为宜家的供
13. 结社自由
13.1 工会
宜家的供应商不应阻止员工自由结社。
13.2 劳资谈判
宜家的供应商不应阻止员工进行劳资谈判。
注21：劳资谈判是指雇主与雇员代表（雇员代表为雇员自行独立选派）之间的谈判。
14. 骚扰、虐待与惩戒
14.1 惩罚与申诉
宜家的供应商不得参与或支持体罚、暴力恐吓或其它形式的精神和身体压迫、惩罚行为以及性骚扰。
宜家的供应商不得使用公开的警告和惩罚。对员工失职渎职的处理,供应商应与员工或其代表私下解决。对于申斥、惩罚或解雇,员工应有申诉的权力。所有的申诉必
6. 消防
6.1 政府部门消防检查
宜家的供应商应遵守消防安全的所有法律法规,包括服从政府部门的消防检查。检查中提出的整改措施应有书面记录并在规定的时间内完成。
6.2 火灾
供应商应记录所有发生过的火灾或严重的可能引起火灾的意外,并包括整改和预防措施。如有法律要求,火灾记录应呈报相关政府部门。
6.3 能力和培训
供应商要确保每个车间每个班次有足够数量接受过消防器材培训的员工。培养所有员工基本的安全意识,如:不能堵塞消防设施及紧急出口。
培训记录应予保存。
6.4 灭火器材
宜家的供
1. 通用条件与法律要求
1.1 遵守IWAY的承诺（启动要求）
宜家供应商应了解、接受IWAY的要求,并签署遵守IWAY的承诺书,以了解并接受IWAY的要求。
1.2 向下级供应商传达IWAY
宜家的供应商必须向所有与宜家产品有关的下级供应商（1）传达IWAY要求。
宜家的供应商必须确保所有与宜家产品有关的下级供应商已签署了解并接受IWAY要求的文件。
注1：这里所指的下级供应商仅限于第一级下级供应商,包括：a)承接加工工序的供应商,例如纺织、染色、缝纫、切割、抛光、表面处理等等(可以称为转
IWAY认可程序
1. 启动要求
宜家的潜在供应商在与宜家正式建立商业关系前,必须符合启动要求：无强迫性或束缚性用工,无童工,不使用来自国家原始森林或具高保护价值森林的木材。向宜家提供实木、单板、胶合板、单板层积材、竹子和藤条的供应商,必须确保完成这些原材料的来源追踪。
2. IWAY审核
宜家将在供应商第一次出货前对其进行IWAY审核。第一次的IWAY审核将由宜家贸易代表处的IWAY审核员进行。为保证不同的贸易代表处有同样的判断水准,以后的审核也会由宜家执行与监控小组（IKEA-CMG）及宜家指
环境、社会与工作条件及木质商品最低要求
宜家产品应在可接受的工作条件下，并以利于环境保护的方式进行生产。因此，我们在2000年推出了管理标准文件“宜家家居用品采购标准”(IWAY)。IWAY对供应商提出了最低标准，告知供应商宜家的希望和要求。同时宜家供应商也有责任使他们的供应商达到IWAY标准。管理标准文件对工人工作条件、最低工资、加班次数、工会代表权、废品管理、化学品管理及废气和废液排放均作出了相关规定。同时，宜家不会无视童工、种族歧视等社会现象和使用来自原始天然森林的非法木材的问题。
简介
程序 