一、PRIMARK工资核算：当月最终实发工资/当月上班总工时（基本工时+平时加班工时+休息日加班工时+法定假加班工时）≥当地工资时薪（即：当地工资标准/21.75/8）加班工资没算或没给够，只要符合此标准，PRIMARK可以豁免；
二、PRIMARK七休一要求：根据工厂实际生产情况，在接受员工意见的情况下接受连续7天上班，也接受一个月天天上班从不休息，但要做合理的持续改进计划，建议法定节假日休息。
三、PRIMARK化学品标准：化学品存放及使用按着标准化学品存储要求，二次容器的存放标准及化学品MADS 
Tractor Supply Company，简称TSC。
由Charles E. Schmidt Sr.先生成立于1938年的芝加哥，经历73年的发展，
TSC现在已经成为美国最大的农牧场用品及用具零售商。
TSC验厂包括TSC社会责任验厂和TSC反恐验厂：是突击审核；TSC也是接受WCA验厂报告的，分数有自己的要求
TSC验厂要求做TSC人权、反恐。主要会委托第三方QCS审核，反恐按照CTPAT验
结果如下：
PASS: SCORE ON OR ABOVE 70% 
Kohl's公司简介
科尔百货公司 (Kohl's) 是一家美国著名的面向家庭的专业百货公司。科尔百货公司(Kohl's) 由Kohl家族于1962年在密尔沃基创立，此后迅速发展，现在科尔百货公司(Kohl's) 的商店遍布美国40个州，并且每年的商店数量都在增加当中。
科尔百货公司 (Kohl's) 的销售对象以家有幼儿的年轻母亲为主，店铺多数设于家庭聚居的市区，强调购物便利和物有所值。科尔百货公司 (Kohl's) 设有儿童、青少年、女士及男士产品部，产品系列有男装、女装、少年装、童装、包包用品、 
工厂存在以下任何一种情形将不被授权生产品牌或者独家商标品牌,以下政策同样适用于JCPenney作为进口商的厂家:
1. 居住楼房改用为工业用途.
2. 工厂厂房是一种多功能楼房。(比如一楼作为超市,或在任何一层有商店等,并于同一栋生不同的所有者或者租赁人共同使用同一楼房。 出现这些情况的工厂因为难以使楼房维持一致的,整体的安全标准,而存在更高风险。
注意：使用未授权工厂会产生10万美金的罚金。 JCP当发现违反道德问题,采取以下措施:
第一次违规：违规的工厂6个月内使用通用验货标准第三级进行尾 
Michaels人权验厂标准
Michaels是世界上大的工艺品连锁运营商，现在在美国49个州以及加拿大有超过1040家的Michaels工艺品的连锁店。公司也拥有Aaron Brothers, ReCollections,和Star Decorators Wholesale Warehouse等连锁店。
Michaels人权验厂要求：
1.童工:禁止使用童工。供货商同意只聘用符合产品生产国或地区之法定工作年龄的员工或至少15岁,以较大者为准。供货商必须保留每位员工出生日期的证明文件。
2.强
1. Michaels验厂背景
Michaels 是一家艺术品手工艺品连锁超市。Michaels目前在美国和加拿大的49个州经营着1200家名为Michaels,Aaron Brothers 或者PatCatan’s的连锁商店。另外Michaels还自己生产10种包括Recollections,Studio Decor, Bead Landing, Creatology, Ashland, Celebrate It, Art Minds, Artist'sLoft, Craft Smar 
SA8000全球企业社会责任标准
“你能否告诉我这个SA8000认证，对于像我这样的工厂，到底做了有什么好处？如果要做，我该怎么操作？””每年光是准备这些客户的审核需要投入很多人力和物力。有没有一个统一的标准，让每个客户都能满意与接受-“
很多企业都有这样的疑问，曾有客户考虑做一些联合审核，比如都是同一个供应商，客户A与客户B会分别安排一个审核员进行审核。但这牵涉到客户A与客户B之间的沟通协调，所以目前还没成为主流。这个情况下，很多品牌会转去考虑用一些认可程度高的标准，并且让工厂来选择适合 
VF （VFCorporation（威富公司））
美国著名服装公司：VF Corporation(威富公司)，旗下有著名户外运动品牌-The North Face，Vans和牛仔品牌-Lee,wrangler。
美国VF集团位列美国财富五百强，是全球最大的成衣上市公司之一。VF集团的目标是：成为世界上最贴近消费者需求的成衣公司。集团拥有一系列的国际品牌产品：牛仔休闲服饰、户外运动服饰、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等.其中为世界知名品牌的有Lee，Wrangler，Hero， The 
联合利华最看重的是后续整改，需要在规定的时间内递交CAP。要求比较高，整改后要求0问题。
部分审核清单如下：验厂审核文件清单具体如下：
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据 
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McDonalds麦当劳验厂要求/McDonalds麦当劳通过标准/McDonalds麦当劳评分标准/ McDonalds麦当劳判定标准？
麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过31000家快餐厅，分布在全球121个国家和地区。另外，麦当劳公司现在还掌控着其他一些餐饮品牌，例如午后浓香咖啡（Aroma Cafe[1]）、Boston Market、Chipotle墨西哥大玉米饼快餐店、Donatos Pizza和Pret a Manger。
麦当劳公司2001年的总收入达到148.7亿美 
WRAP验厂审核人天界定范围
【WRAP】
工厂人数 初次审核/复审核所需人天 跟进审核所需人天 年度审核所需人天
无宿舍
1-50 1 1 1
51-80 1.5 2 1.5
81-100 2 2 2
101-250 2.5 2 2.5
251-500 3 2 2.5
501-1,000 3.5 2 3
1000+ 4.5 2 3.5
有宿舍
1-50 1 1 1
51-80 2 2 2
81-100 2.5 2 2.5
101-250 
CVS Caremark是美国最大的药品零售商，在美国的36个州和哥伦比亚特区运营着超过5400家零售药店和专用药品店。它在零售药品行业已经快速成长了40多年，一直致力于给顾客提供最大方便的药品零售商。为了满足所有顾客的健康需求，公司已经在它的CVS药店体系中建立起多种创新的运营方法，包括它的网上药店CVS.com，它的药店收益管理方法和专用药品分支机构PharmaCare。萨默塞特市的配货中心占地354,000平方英尺，每周一次地服务于美国5个州的500余家药店。
在一步步规模扩大的过程中，CVS的供 